多項選擇題勞務(wù)分包隊伍人員進場時,要求()復(fù)印件一試三份加蓋單位公章,原件備查,其中分包單位企業(yè)負責(zé)人、項目負責(zé)人、生產(chǎn)負責(zé)人、安全管理人員必須持有《安全生產(chǎn)考核合格證》。
A.專業(yè)崗位上崗證
B.有效的管理人員上崗證
C.特殊崗位人員上崗證
D.技能等級證書
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1.多項選擇題分包單位自行組織進場的物資,在進場是必須向項目物資管理部門提供進場物資出場合格證、()、準用證等相關(guān)資料。
A.供應(yīng)方資料
B.檢測報告
C.試驗報告
D.產(chǎn)品生產(chǎn)許可證
2.多項選擇題勞務(wù)管理計劃包括:人員的配備計劃與()。
A.教育培訓(xùn)計劃
B.考核計劃
C.應(yīng)急預(yù)案
D.人員的出勤計劃
3.多項選擇題培訓(xùn)總結(jié)主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括()。
A.導(dǎo)言
B.概述評估實施的過程
C.附錄
D.報告提要
4.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()。
A.經(jīng)驗估工法
B.經(jīng)驗比較法
C.分項綜合系數(shù)法
D.概算定額法
5.單項選擇題對保管期限已滿的檔案,以下做法正確的是()
A.統(tǒng)一銷毀
B.繼續(xù)存儲
C.不做處理
D.經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后銷毀
最新試題
解決勞動爭議的原則有()
題型:多項選擇題
糾紛經(jīng)仲裁后不服從,勞動仲裁裁決生效后,用人單位不執(zhí)行的,可申請法院強制執(zhí)行。()
題型:判斷題
當涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭議案件,勞動爭議仲裁委員會可全部解決。()
題型:判斷題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
突發(fā)事件處理時按相關(guān)責(zé)任要求,對發(fā)生糾紛事件的總承包企業(yè)、總承包二級公司和項目相關(guān)責(zé)任人追究責(zé)任。()
題型:判斷題
勞務(wù)人員工資糾紛表現(xiàn)形式()
題型:多項選擇題
總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門于()檢查不合格的項目經(jīng)理部進行復(fù)查。
題型:單項選擇題
勞務(wù)糾紛的性質(zhì)是()
題型:多項選擇題
勞動爭議委員會可以由誰擔(dān)任()
題型:單項選擇題