多項選擇題勞務分包合同的形式有:()。

A.自建式勞務分包
B.自帶勞務承包
C.零散的勞務承包
D.成建制的勞務分包


最新試題

勞務人員工資糾紛表現(xiàn)形式()

題型:多項選擇題

勞務分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()

題型:判斷題

勞務分包隊伍人員中禁止使用不滿()和超過()的人員,禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應施工作業(yè)的人員。

題型:單項選擇題

當事人一方也可不經(jīng)調解,而直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。()

題型:判斷題

一般情況用人單位申請工傷認定時限:15日,自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算。()

題型:判斷題

勞動爭議委員會可以由誰擔任()

題型:單項選擇題

施工方案定稿后,總包技術部門、分包單位技術負責人共同材料用量計算,其中一方核對后簽字認可,就可作為現(xiàn)場材料投入的依據(jù)。()

題型:判斷題

繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機構、國家銀行、稅務機關責令限期繳納。()

題型:判斷題

當總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)進行證書審查時,專業(yè)與勞務分包施工企業(yè)須持()

題型:多項選擇題

單項工程勞務合同估算價100萬以上的必須進行招投標選擇隊伍。()

題型:判斷題