多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)人員工資糾紛表現(xiàn)形式有：圍堵總承包企業(yè)和政府機(jī)關(guān)、提出仲裁和司法訴訟與（）。

A.群眾上訪
B.聚眾打架
C.企業(yè)內(nèi)部鬧事
D.企業(yè)外部鬧事


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1.多項(xiàng)選擇題解決建筑施工勞務(wù)糾紛的對(duì)策有：（）。

A.推行建筑業(yè)勞務(wù)基地化管理
B.施工總承包企業(yè)要優(yōu)選勞務(wù)隊(duì)伍
C.簽訂勞務(wù)合同
D.收取勞工有效抵押證件

2.多項(xiàng)選擇題建筑業(yè)的勞務(wù)糾紛主要集中在建設(shè)工程施工合同及勞動(dòng)合同的訂立和履行過(guò)程中。常見(jiàn)形式有：（）。

A.因勞資問(wèn)題而引起的糾紛
B.因履約范圍不清而產(chǎn)生的糾紛
C.因轉(zhuǎn)包而產(chǎn)生的糾紛
D.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛

3.多項(xiàng)選擇題以下哪些能夠作為檢查分包企業(yè)是否按時(shí)發(fā)放勞務(wù)作業(yè)人員工資的憑據(jù)？（）

A.勞務(wù)費(fèi)結(jié)算臺(tái)賬
B.支付憑證
C.考勤表
D.工資表

4.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)用工模式主要分為（）。

A.全日制勞動(dòng)用工模式
B.非全日制勞動(dòng)用工模式
C.勞動(dòng)力派遣
D.人才租賃

5.多項(xiàng)選擇題勞務(wù)分包合同價(jià)款的確認(rèn)方式包括（）。

A.定額單價(jià)
B.按工種計(jì)算勞務(wù)分包工程造價(jià)
C.按分項(xiàng)工程建筑面積確定承包價(jià)
D.定量單價(jià)

最新試題

社會(huì)保障費(fèi)的繳費(fèi)單位不按規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫時(shí)按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費(fèi)數(shù)額。（）

題型：判斷題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）

題型：判斷題

申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式一次性告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。（）

題型：判斷題

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)因拖欠工程款導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí)，專(zhuān)業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

施工方案定稿后，總包技術(shù)部門(mén)、分包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人共同材料用量計(jì)算，其中一方核對(duì)后簽字認(rèn)可，就可作為現(xiàn)場(chǎng)材料投入的依據(jù)。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題