判斷題未達(dá)到勞務(wù)施工隊人員持證上崗規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的,勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在10個工作日內(nèi)提交相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)審,復(fù)審不合格的,須由勞務(wù)主管部門進(jìn)行補(bǔ)充培訓(xùn)或鑒定。()
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最新試題
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險責(zé)任。()
題型:判斷題
繳納單位未按規(guī)定繳納和代扣代繳社會保險費的,可由勞動保障行政部門、社會保險機(jī)構(gòu)、國家銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期繳納。()
題型:判斷題
勞務(wù)分包合同可使用分公司、項目經(jīng)理部印章。()
題型:判斷題
檔案資料必須使用統(tǒng)一規(guī)格的文件盒、文件夾進(jìn)行管理保存。()
題型:判斷題
單項工程勞務(wù)合同估算價100萬以上的必須進(jìn)行招投標(biāo)選擇隊伍。()
題型:判斷題
若該企業(yè)對仲裁結(jié)果不服應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決之日起多久向人民法院訴訟()
題型:單項選擇題
當(dāng)總承包總承包勞動管理部門對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書審查時,專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持()
題型:多項選擇題
勞動合同具有的性質(zhì)()。
題型:單項選擇題
若該群體為21人,且造成了嚴(yán)重的社會影響,則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于()
題型:單項選擇題
我國勞動爭議處理程序的體制一般是按照()個階段順次組成的
題型:單項選擇題