單項(xiàng)選擇題應(yīng)急預(yù)案的編寫(xiě)時(shí)，為主的是（）

A.建立和諧社會(huì)
B.確保社會(huì)穩(wěn)定
C.標(biāo)本兼治
D.預(yù)防


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1.單項(xiàng)選擇題解決勞動(dòng)糾紛的合同內(nèi)方法（）

A.推脫責(zé)任
B.私自修改合約內(nèi)容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失

2.單項(xiàng)選擇題在解決勞動(dòng)糾紛案件的過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以（）為準(zhǔn)繩

A.事實(shí)
B.法律
C.勞動(dòng)分包合同
D.勞動(dòng)承包合同

3.單項(xiàng)選擇題當(dāng)勞動(dòng)人員工資糾紛采用法律訴訟時(shí)，可分為（）情況

A.一種
B.兩種
C.三種
D.四種

4.單項(xiàng)選擇題如果對(duì)方不能按照總包單位進(jìn)行談判，并且繼續(xù)沖擊總包單位機(jī)關(guān)、擾亂總包單位辦公秩序，由（）決定報(bào)警。

A.總包單位法人
B.現(xiàn)場(chǎng)總指揮
C.行保監(jiān)督部門(mén)內(nèi)勤
D.安全監(jiān)管部門(mén)內(nèi)勤

最新試題

我國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序的體制一般是按照（）個(gè)階段順次組成的

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，繼承單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（）

題型：判斷題

若該群體為21人，且造成了嚴(yán)重的社會(huì)影響，則該企業(yè)應(yīng)接受的改正期限應(yīng)不少于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

新勞務(wù)企業(yè)、作業(yè)隊(duì)伍引進(jìn)必須經(jīng)項(xiàng)目推薦、公司考察、綜合評(píng)價(jià)和集團(tuán)審批手續(xù)。（）

題型：判斷題

糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。（）

題型：判斷題

當(dāng)總承包總承包勞動(dòng)管理部門(mén)對(duì)專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進(jìn)行證書(shū)審查時(shí)，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)須持（）

題型：多項(xiàng)選擇題

當(dāng)涉及農(nóng)民工傷、患病期間工資待遇的爭(zhēng)議案件，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)可全部解決。（）

題型：判斷題

應(yīng)急機(jī)構(gòu)體系成立各級(jí)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)應(yīng)急指揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)小組包括集團(tuán)公司、一級(jí)公司和項(xiàng)目部。（）

題型：判斷題

總承包企業(yè)勞務(wù)督察部門(mén)于（）檢查不合格的項(xiàng)目經(jīng)理部進(jìn)行復(fù)查。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

甲、乙兩方簽訂的《勞務(wù)分包合同》是否有效？（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題