A.工傷保險
B.醫(yī)療保險
C.養(yǎng)老保險
D.其他社會保險
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A.五到八級
B.五到九級
C.六到十級
D.五至十級
A.勞務(wù)作業(yè)人員聚集到項目部干擾妨礙正常辦公時
B.勞務(wù)作業(yè)人員采取影響社會治安等非正常手段制造影響
C.所屬施工單位負責人與勞務(wù)企業(yè)負責人或代表正式對話
D.正常生產(chǎn)、辦公秩序得到恢復
A.了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B.掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費支付情況
C.負責協(xié)調(diào)項目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D.負責采辦工程中所需的材料及物品
A.建立和諧社會
B.確保社會穩(wěn)定
C.標本兼治
D.預防
A.推脫責任
B.私自修改合約內(nèi)容
C.執(zhí)行訂金罰則
D.按合同賠償損失
最新試題
勞務(wù)管理資料檔案統(tǒng)計報表類最低保存年限5年。（）
建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機制，是從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題。（）
勞動合同具有的性質(zhì)（）。
對證件不全的物資單獨存放在“待驗區(qū)”，并予以標識，并做材料檢測記錄，按月交總包商物資管理部門存檔。（）
勞務(wù)分包隊伍人員中禁止使用不滿（）和超過（）的人員，禁止使用在逃人員、身體或智力殘疾人員及其他不適應(yīng)施工作業(yè)的人員。
企業(yè)因拖欠工程款導致拖欠農(nóng)民工工資的，企業(yè)追回的被拖欠工程款，應(yīng)優(yōu)先于支付（）
社會保障費的繳費單位不按規(guī)定申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)暫時按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應(yīng)繳費數(shù)額。（）
當對專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)進行證書審查不合格時，專業(yè)與勞務(wù)分包施工企業(yè)應(yīng)在（）提交相關(guān)資料進行復審
糾紛經(jīng)仲裁后不服從，勞動仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，可申請法院強制執(zhí)行。（）
申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當當場或者在15個工作日內(nèi)以書面形式一次性告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。（）