單項選擇題被稱為研究組織內(nèi)部人的行為的里程碑是什么?()
A.1949年在美國芝加哥召開的科學(xué)討論會
B.霍桑試驗
C.1914年利蓮·吉爾布雷斯出版的《管理心理學(xué)》
D.泰羅的《科學(xué)管理原理》
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1.單項選擇題下面哪一個不是組織的基本要素?()
A.人際關(guān)系
B.協(xié)作意愿
C.共同目標(biāo)
D.信息溝通
2.單項選擇題大型組織擁有的成員一般在多少人左右?()
A.3-30人
B.30-1000人
C.1000-45000人
D.45000人以上
3.單項選擇題在緊急情況下或與公司利益關(guān)系重大的問題上,沖突的處理方式是()。
A.強制
B.開誠合作
C.妥協(xié)
D.回避
4.單項選擇題如果職工A認(rèn)為和職工B相比,自己報酬偏低,但他并無怨言,根據(jù)公平理論,A為了增加報酬會采取以下哪種行為()。
A.增加自己的投入
B.減少自己的投入
C.努力增加日的報酬
D.使B減少投入
5.單項選擇題當(dāng)一個人在愛情問題上受到挫折后并未消沉,而是更加努力學(xué)習(xí)和工作,使工作做出了顯著的成績。這種行為反應(yīng)是()。
A.堅持原有目標(biāo)的行為反應(yīng)
B.升化的行為反應(yīng)
C.反向的行為反應(yīng)
D.放棄的行為反應(yīng)
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