單項選擇題不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題，而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是（）。
A.簡單一靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜一靜態(tài)環(huán)境
C.簡單一動態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜一動態(tài)環(huán)境
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1.單項選擇題“途徑——目標(biāo)”理論是（）提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布萊克
D.耶頓
2.單項選擇題管理方格圖中，最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式有（）。
A.貧乏型
B.任務(wù)第一型
C.俱樂部型
D.團(tuán)隊式
3.單項選擇題工作比較單純，不需要復(fù)雜的知識和技能，完成一項工作需要大家的配合，或從事連鎖性的工作，（）可能達(dá)到最高的工作績效。
A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
4.單項選擇題當(dāng)某種行為出現(xiàn)后，給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果，以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為，這種強(qiáng)化方式是（）。
A.懲罰
B.正強(qiáng)化
C.自然消退
D.消極強(qiáng)化
5.單項選擇題面談法屬于下面組織行為學(xué)研究方法中哪種研究方法？（）
A.觀察法
B.調(diào)查法
C.實驗法
D.測驗法
最新試題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局，其中壓力最大的一種是（）。
題型：單項選擇題
簡述弱勢群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
題型：問答題
這個案例對你有哪些的啟示？如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
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組織管理活動中的個體行為特征有哪些？
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團(tuán)隊與群體有何區(qū)別？為什么要組建團(tuán)隊？
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什么是弱勢群體？試述弱勢群體的成因。
題型：問答題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有（）。
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權(quán)力的基礎(chǔ)可分為（）。
題型：多項選擇題
請用管理方格圖理論分析院長的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格特點。
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如何進(jìn)行情緒的調(diào)適與情感的培養(yǎng)？
題型：問答題