單項(xiàng)選擇題學(xué)習(xí)型組織的支持者們認(rèn)為傳統(tǒng)組織的問題是由其固有的特性引起的,這些固有特性主要有()。
A.分工、競爭和反應(yīng)性
B.競爭
C.反應(yīng)性
D.協(xié)作
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1.單項(xiàng)選擇題不能用現(xiàn)成的規(guī)范和程序解決所遇到的問題,而需要專業(yè)管理人員對環(huán)境有深入的洞察力和豐富的知識。這類環(huán)境是()。
A.簡單一靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜一靜態(tài)環(huán)境
C.簡單一動(dòng)態(tài)環(huán)境
D.復(fù)雜一動(dòng)態(tài)環(huán)境
2.單項(xiàng)選擇題“途徑——目標(biāo)”理論是()提出的。
A.菲德勒
B.豪斯
C.布萊克
D.耶頓
3.單項(xiàng)選擇題管理方格圖中,最有效的領(lǐng)導(dǎo)方式有()。
A.貧乏型
B.任務(wù)第一型
C.俱樂部型
D.團(tuán)隊(duì)式
4.單項(xiàng)選擇題工作比較單純,不需要復(fù)雜的知識和技能,完成一項(xiàng)工作需要大家的配合,或從事連鎖性的工作,()可能達(dá)到最高的工作績效。
A.同質(zhì)群體
B.異質(zhì)群體
C.混合群體
D.簡單群體
5.單項(xiàng)選擇題當(dāng)某種行為出現(xiàn)后,給予某種帶有強(qiáng)制性、威脅性的不利后果,以期減少這種行為出現(xiàn)的可能性或消除該行為,這種強(qiáng)化方式是()。
A.懲罰
B.正強(qiáng)化
C.自然消退
D.消極強(qiáng)化
最新試題
如果用M(積極性的高低)=E(期望值)·V(效價(jià))來表示王安激勵(lì)員工的過程,那么請你指出這個(gè)模型中什么是目標(biāo)、變量和關(guān)系?
題型:問答題
工作要求與控制能力的關(guān)系形成四種格局,其中壓力最大的一種是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
權(quán)力的基礎(chǔ)可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
這個(gè)案例對你有哪些的啟示?如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源?
題型:問答題
能力差異的應(yīng)用原則是什么?
題型:問答題
制定目標(biāo)是組織發(fā)展和管理本身的需要,與員工無關(guān)。()
題型:判斷題
根據(jù)西方人性假設(shè)理論,王安的人性觀屬于哪一種?
題型:問答題
干擾決策優(yōu)化的各種消極心理因素有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
常見的信息溝通障礙有哪些()
題型:多項(xiàng)選擇題