單項選擇題文獻分析法一般用于收集工作的原始信息,編制()。
A.工作清單
B.任務(wù)清單初稿
C.工作說明書初稿
D.工作關(guān)系說明書
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1.單項選擇題主要作為原始工作信息搜集方法,為其他工作分析方法提供信息支持的分析方法是()。
A.訪談法
B.觀察法
C.工作日志法
D.問卷法
2.單項選擇題通過訪談能夠收集全面的信息,但不利于任職者進行發(fā)散性思維,這種訪談類型是()。
A.結(jié)構(gòu)化訪談
B.非結(jié)構(gòu)化訪談
C.集體訪談
D.個別訪談
3.單項選擇題在通用的工作分析方法中,利用訪談法時,訪談開始階段的重點是幫助被訪談?wù)弑3郑ǎ?/a>
A.信任的心態(tài)
B.謹慎的心態(tài)
C.正常的心態(tài)
D.輕松的心態(tài)
4.單項選擇題戰(zhàn)略性工作分析全過程的關(guān)鍵因素是正確挑選()。
A.分析團隊
B.行業(yè)專家
C.設(shè)計專家
D.主題專家
5.單項選擇題關(guān)鍵事件法在工作分析中得到廣泛應(yīng)用的領(lǐng)域是()。
A.結(jié)構(gòu)化工作分析
B.非結(jié)構(gòu)化工作分析
C.以人為基礎(chǔ)的工作分析
D.以工作為導(dǎo)向的工作分析
最新試題
以下不屬于職位分析問卷法操作內(nèi)容的有()
題型:單項選擇題
在組織中,責任和權(quán)利來源于()
題型:單項選擇題
工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合,也是一個個相對獨立的責任與權(quán)力的統(tǒng)一體。
題型:判斷題
下列不屬于任職資格中有關(guān)"身體狀況"的內(nèi)容有()
題型:單項選擇題
不屬于工作分析過程中涉及的文件是()
題型:單項選擇題
工作要素是開展工作分析的主體,其對工作分析的內(nèi)容和過程最為熟悉,因此,通過和他們接觸,工作分析人員可以更快地收集信息。
題型:判斷題
下列不符合工作名稱要求的是()
題型:單項選擇題
以下不屬于訪談準備階段的工作有()
題型:單項選擇題
工作說明書的結(jié)構(gòu)一般包括幾個要素?()
題型:單項選擇題
在工作中,如果()不完善,就容易導(dǎo)致員工職責劃分不清晰、相互推諉情況的出現(xiàn)。
題型:單項選擇題