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單項(xiàng)選擇題激勵(lì)法的工作設(shè)計(jì)方法的理論來源是（）。

A.雙因素理論
B.單因素理論
C.需求理論
D.人本理論

1.單項(xiàng)選擇題基于團(tuán)隊(duì)的工作設(shè)計(jì)在人力成本方面往往采用（）。

A.預(yù)算法控制
B.經(jīng)驗(yàn)法控制
C.勞動(dòng)生產(chǎn)率法控制
D.定額法控制

2.單項(xiàng)選擇題將明確的任務(wù)目標(biāo)按照工作流程的特點(diǎn)層層分解，并用一定形式的崗位進(jìn)行落實(shí)，這種工作設(shè)計(jì)形式是（）。

A.基于能力
B.基于任務(wù)
C.基于流程
D.基于人員

3.單項(xiàng)選擇題基于能力的工作設(shè)計(jì)形式對于編制的控制所用的依據(jù)是（）。

A.勞動(dòng)生產(chǎn)率
B.人力成本預(yù)測
C.預(yù)算費(fèi)用
D.總的管理費(fèi)用

4.單項(xiàng)選擇題為能迅速回應(yīng)客戶、滿足客戶多方面的要求，同時(shí)又能克服企業(yè)內(nèi)部各部門、各崗位自我封閉、各自為政的毛病，在進(jìn)行工作設(shè)計(jì)時(shí)應(yīng)當(dāng)基于（）。

A.任務(wù)
B.能力
C.團(tuán)隊(duì)
D.工作

5.單項(xiàng)選擇題基于能力的工作設(shè)計(jì)形式的缺點(diǎn)是會(huì)因?yàn)閱T工的靈活性加大而帶來工作成果的（）。

A.不確定性上升
B.可比性降低
C.穩(wěn)定性降低
D.差異性上升