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判斷題在一個組織中，工作分析的目的不同，其信息收集的重點也就不同。

1.判斷題工作分析只能反映組織或企業(yè)的目標，不能反映組織的結(jié)構(gòu)。

2.判斷題工作分析是企業(yè)或其他組織中一項重要的管理活動。

3.判斷題工作不僅是組織系統(tǒng)一系列相互聯(lián)系的任務(wù)的組合，也是一個個相對獨立的責任與權(quán)力的統(tǒng)一體。

4.問答題職位分析問卷法的操作過程與關(guān)鍵控制點是什么？

5.多項選擇題工作分析人員培訓(xùn)的內(nèi)容包括熟悉工作分析本身，這個本身指的是（）。

A.目的
B.內(nèi)容
C.意義
D.方法

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