多項選擇題工作再設計的理論依據(jù)包括（）。

A.行為科學理論
B.科學管理理論
C.工作特征模型
D.激勵理論
E.人際關(guān)系理論


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1.多項選擇題工作再設計需要考慮的因素有（）。

A.組織因素
B.行為因素
C.資金因素
D.環(huán)境因素
E.法律因素

2.多項選擇題工作設計的主要內(nèi)容有（）。

A.工作內(nèi)容
B.工作職責
C.工作關(guān)系
D.工作的產(chǎn)出
E.工作結(jié)果的反饋

4.單項選擇題在工作評價指標的確定方法中，ABC分類權(quán)重法的基本原理是（）。

A.重要的少數(shù)和重要的多數(shù)
B.次要的少數(shù)和次要的多數(shù)
C.重要的少數(shù)和次要的多數(shù)
D.次要的少數(shù)和重要的多數(shù)