判斷題德國(guó)勞資關(guān)系立法的基本框架包括《基本法》、《集體合同法》、《工作章程法》、《共決法》等。
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股份制企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求，另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會(huì)保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于確定集體協(xié)商代表人數(shù)考慮因素的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因履行集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的，可以（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時(shí)間是在（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人首先應(yīng)當(dāng)（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在進(jìn)行集體協(xié)商議題篩選時(shí)，以下做法不正確的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題