您可能感興趣的試卷
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A.自我概念
B.能力的高低
C.情緒的穩(wěn)定性
D.性別差異
E.價(jià)值觀和態(tài)度
A.附加型
B.選高擇低型
C.福利套餐型
D.核心加選擇型
E.彈性支用賬戶
A.能滿足群體成員多方面的需要,尤其是社會(huì)交往的需要。
B.有助于群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
C.當(dāng)非正式群體的價(jià)值取向與正式群體不一致或相沖突時(shí),它會(huì)阻礙正式群體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
D.容易情緒傳染。
E.容易傳播小道消息,增加思想工作的難度。
A.混合型
B.水平型
C.垂直型
D.利益型
E.信仰型
A.激勵(lì)是調(diào)動(dòng)積極性的過程
B.激勵(lì)可分為物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)和情感激勵(lì)
C.激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)和挖掘人的內(nèi)在潛力
D.激勵(lì)可以提高員工的工作績(jī)效和工作效率
E.激勵(lì)可以吸引人才、留住人才,完善組織的人力資源管理職能
最新試題
群體成員在各自探索的階段,他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚,也不明確知道群體的目標(biāo),這是群體的()
群體決策過程中,為了避免群體極化,應(yīng)該采取以下哪種措施?()
群體發(fā)展的震蕩階段主要表現(xiàn)為()
決策制定的影響因素有哪些?()
以下哪個(gè)階段是群體發(fā)展過程中的最初階段?()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
掌握溝通技巧的方式有()
群體結(jié)構(gòu)不包括以下哪個(gè)方面?()
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括()。
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果,可用()來界定。