A.零售商規(guī)模的擴大
B.零售業(yè)的國際化
C.直接營銷
D.代理商規(guī)模的擴大
E.網(wǎng)絡營銷
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.協(xié)調
B.訴訟
C.調解
D.仲裁
E.國際慣例
A.文化是后天習得的
B.文化是先天遺傳的
C.文化具有非強制性
D.文化具有適應性
E.具有不可變遷性
A.形式直接、靈活，效果顯著
B.雙向溝通，信息反饋及時
C.較強的選擇功能和較強的伸縮性
D.增進友誼，建立長期的業(yè)務關系
E.印象深刻，成本低
A.成本加成定價法
B.隨行就市定價法
C.目標利潤定價法
D.變動成本定價法
E.盈虧平衡定價法
A.中間商成本因素
B.關稅及其他稅收因素
C.金融成本因素
D.市場供求因素
E.市場競爭因素
最新試題
母公司實質上是控股公司。
跨文化溝通的主要特點是它的差異性，要提高在跨文化條件下溝通的效果，必須首先了解影響跨文化溝通的主要因素。
霍夫史蒂德研究認為，不確定性規(guī)避程度的高低與成功之間存在著必然的聯(lián)系。
現(xiàn)代國際企業(yè)的新型組織結構是金字塔型組織結構。
營運資金也稱流動資金，是指企業(yè)為了日常經(jīng)營的需要，占用在短期資產(chǎn)上的資金，主要包括現(xiàn)金、應收賬款、存貨和短期證券。
國際企業(yè)的資金來源渠道主要有企業(yè)內(nèi)部資金和企業(yè)外部資金。
當代國際直接投資理論認為，發(fā)展對外直接投資完全取決于一國在資金、技術、市場和經(jīng)濟發(fā)展水平的絕對優(yōu)勢。
在全球性矩陣型組織結構下，每個子公司都同時接受來自兩個甚至三個部門的領導。
在文化融合的過程中，各種文化彼此改塑對方，各種文化因素之間相互滲透，相互結合，互為表里，最終融為一體。
國際化經(jīng)營活動往往是在多領域進行的綜合性經(jīng)營活動。