填空題科學管理的根本目的是()
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簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
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簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。
題型:問答題
突變理論
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許多行為科學家對行為科學做了更細致深入的研究,從“社會人”假設(shè)發(fā)展的()假設(shè)和“復雜人”假設(shè)等,研究的內(nèi)容更為廣泛。
題型:填空題
簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。
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霍桑實驗
題型:名詞解釋
簡述權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。
題型:問答題
美國心理學家莫雷諾創(chuàng)立的(),又叫做團體成員關(guān)系分析法,是一種分析和計量團體中人際關(guān)系的學說和方法。
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簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。
題型:問答題
簡述需要層次理論的主要觀點。
題型:問答題