多項(xiàng)選擇題人力資本的特征是（）。
A.與人本身的不可分性
B.時(shí)效性
C.增值性
D.流動(dòng)性
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1.單項(xiàng)選擇題人本管理的服務(wù)對(duì)象是（）。
A.顧客
B.企業(yè)的全體員工
C.組織內(nèi)外的利益相關(guān)者
D.組織目標(biāo)
2.單項(xiàng)選擇題人本管理是一種思想理論體系和（）的綜合概念。
A.管理實(shí)踐活動(dòng)
B.基于人性假設(shè)的實(shí)踐
C.激勵(lì)理論
D.情感管理
3.單項(xiàng)選擇題懲罰可以改變?nèi)说男袨椋淅碚撘罁?jù)是（）。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
4.單項(xiàng)選擇題人們的工作動(dòng)機(jī)，不但受到所得報(bào)酬絕對(duì)值的影響，而且要受到報(bào)酬的相對(duì)值的影響，這是（）。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
5.單項(xiàng)選擇題通過考察人們的努力行為與其所獲得的最終獎(jiǎng)酬之間的因果關(guān)系來說明激勵(lì)過程，并以選擇合適的行為達(dá)到最終的獎(jiǎng)酬目標(biāo)的理論是（）。
A.雙因素理論
B.期望理論
C.公平理論
D.強(qiáng)化理論
最新試題
專業(yè)分工帶來了哪些弊端？
題型：問答題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
從信息化的層次看，有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：單項(xiàng)選擇題
博弈論的思維可以應(yīng)用在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
美國管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
（）定義了“囚徒困境”。
題型：單項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理的實(shí)施要點(diǎn)有哪幾方面？
題型：問答題
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下是市場資產(chǎn)的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題