單項(xiàng)選擇題1961年孔茨把當(dāng)時(shí)西方管理學(xué)派分為()個(gè)學(xué)派。
A.5
B.6
C.7
D.8
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1.單項(xiàng)選擇題美國管理學(xué)家()分析了造成各種管理理論和管理學(xué)派相互盤根錯(cuò)節(jié)這一現(xiàn)象的原因。
A.孔茨
B.奧福德
C.布朗
D.法約爾
2.單項(xiàng)選擇題在管理的領(lǐng)導(dǎo)方式四種制度中,()制度是傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.專權(quán)的命令式
B.溫和的命令式
C.協(xié)商式
D.參與式
3.單項(xiàng)選擇題由兩三個(gè)人分擔(dān)經(jīng)理職務(wù),可以形成“兩位一體”、“三位一體”、“管理小組”、“總經(jīng)理辦公室”等領(lǐng)導(dǎo)體制,其中。()的形式尤為普遍。
A.兩位一體
B.三位一體
C.管理小組
D.總經(jīng)理辦公室
4.單項(xiàng)選擇題經(jīng)理最喜愛使用的工作聯(lián)系方式是()。
A.郵件
B.電話
C.未經(jīng)安排的會(huì)晤
D.口頭交談
5.單項(xiàng)選擇題管理方式可以叫做()管理方式。
A.任務(wù)型
B.貧乏型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.戰(zhàn)斗集體型
最新試題
簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
題型:問答題
簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。
題型:問答題
簡述復(fù)雜人假設(shè)的主要內(nèi)容。
題型:問答題
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會(huì)人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
題型:填空題
當(dāng)一個(gè)大企業(yè)經(jīng)過短時(shí)期的激烈變革后,必將繼之以一個(gè)鞏固時(shí)期,經(jīng)理也將從“企業(yè)家”變?yōu)椋ǎ?/p>
題型:填空題
簡述數(shù)量管理學(xué)派的理論特點(diǎn)。
題型:問答題
(韋伯)超凡權(quán)力
題型:名詞解釋
簡述古典管理理論的基本原則。
題型:問答題
行為科學(xué)產(chǎn)生于20世紀(jì)20—30年代。它正式被命名為行為科學(xué),是在1949年美國()的一次跨學(xué)科的科學(xué)會(huì)議上。
題型:填空題
簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。
題型:問答題