單項選擇題美國管理學(xué)家()分析了造成各種管理理論和管理學(xué)派相互盤根錯節(jié)這一現(xiàn)象的原因。
A.孔茨
B.奧福德
C.布朗
D.法約爾
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1.單項選擇題在管理的領(lǐng)導(dǎo)方式四種制度中,()制度是傳統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)方式。
A.專權(quán)的命令式
B.溫和的命令式
C.協(xié)商式
D.參與式
2.單項選擇題由兩三個人分擔(dān)經(jīng)理職務(wù),可以形成“兩位一體”、“三位一體”、“管理小組”、“總經(jīng)理辦公室”等領(lǐng)導(dǎo)體制,其中。()的形式尤為普遍。
A.兩位一體
B.三位一體
C.管理小組
D.總經(jīng)理辦公室
3.單項選擇題經(jīng)理最喜愛使用的工作聯(lián)系方式是()。
A.郵件
B.電話
C.未經(jīng)安排的會晤
D.口頭交談
4.單項選擇題管理方式可以叫做()管理方式。
A.任務(wù)型
B.貧乏型
C.鄉(xiāng)村俱樂部型
D.戰(zhàn)斗集體型
5.單項選擇題()是指對領(lǐng)導(dǎo)者影響其他人的能力有較大作用的個人品質(zhì),如自我認(rèn)識、對自己能力的信心、信息聯(lián)系的能力以及對任務(wù)的了解等。
A.“領(lǐng)導(dǎo)者的理解”
B.“領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)”
C.“領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)變”
D.“領(lǐng)導(dǎo)者的周期”
最新試題
美國心理學(xué)家莫雷諾創(chuàng)立的(),又叫做團(tuán)體成員關(guān)系分析法,是一種分析和計量團(tuán)體中人際關(guān)系的學(xué)說和方法。
題型:填空題
簡述需要層次理論的主要觀點。
題型:問答題
霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
題型:填空題
簡述孔茨的組織工作原則。
題型:問答題
簡述現(xiàn)代管理理論的主要特征。
題型:問答題
簡述學(xué)習(xí)型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
題型:問答題
(韋伯)超凡權(quán)力
題型:名詞解釋
在所有的管理工作中,()是最重要的中心工作。其他工作都取決于它。
題型:填空題
簡述科特的管理新規(guī)則。
題型:問答題
(法約爾)管理的定義
題型:名詞解釋