單項選擇題第五代管理理論的應(yīng)用條件是()
A.區(qū)域經(jīng)濟
B.范圍經(jīng)濟
C.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟
D.信息經(jīng)濟
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1.單項選擇題圣吉提出任何一個組織要成為學(xué)習(xí)型組織,都必須進(jìn)行()項修煉
A.五
B.三
C.四
D.七
2.單項選擇題第五代管理是由()提出的。
A.科特
B.波特
C.德魯克
D.薩維奇
3.單項選擇題在波特的競爭模型中,影響行業(yè)競爭力量包括()個方面。
A.三
B.四
C.五
D.七
4.單項選擇題大內(nèi)在研究了美國企業(yè)經(jīng)營模式后,提出了()的理論模式。
A.X型組織
B.Y型組織
C.Z型組織
D.超Y型組織
5.單項選擇題系統(tǒng)管理學(xué)派的管理思想基礎(chǔ)是()
A.運籌學(xué)理論
B.經(jīng)濟學(xué)理論
C.一般系統(tǒng)理論
D.管理過程理論
最新試題
簡述學(xué)習(xí)型組織五項修煉中的系統(tǒng)思考。
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簡述管理創(chuàng)新的內(nèi)容。
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試述韋伯的理想官僚組織模式。
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簡述決策理論學(xué)派關(guān)于決策應(yīng)具備的條件。
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行為科學(xué)把組織中的人不是單純地作為“經(jīng)濟人”,而是作為()來研究。
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(法約爾)管理的定義
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簡述霍桑試驗的主要內(nèi)容。
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霍桑試驗得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“()”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
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簡述孔茨的組織工作原則。
題型:問答題