最新試題
（韋伯）超凡權(quán)力
突變理論
霍桑試驗(yàn)得出了職工“社會人”、企業(yè)中存在著“（）”、新的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)能力在于通過提高職工的滿足度來提高其士氣的主要結(jié)論。
簡述管理國際化的成因。
管理過程學(xué)派
簡述孔茨的組織工作原則。
簡述經(jīng)理職務(wù)的類型。
（法約爾）管理的定義
霍桑實(shí)驗(yàn)
簡述現(xiàn)代管理理論產(chǎn)生的方法論基礎(chǔ)。
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