A.博弈的參加者
B.可選擇的全部策略或行為的集合
C.進行博弈的次序
D.博弈方的得益
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A.擴大生產(chǎn)能力策略
B.保證最低價格策略
C.限制定價策略
D.掠奪性定價策略
A.保證最低價格策略
B.限制進入定價策略
C.掠奪性定價策略
D.擴大生產(chǎn)能力策略
企業(yè)甲、乙都是冰箱制造商,他們生產(chǎn)中檔產(chǎn)品和高檔產(chǎn)品的博弈得益矩陣如下所示(利潤單位:萬元):這兩個企業(yè)有沒有占優(yōu)戰(zhàn)略均衡()。
A.有
B.沒有
C.甲有乙沒有
D.乙有甲沒有
A.無論其它博弈者采取什么戰(zhàn)略,該博弈的戰(zhàn)略是最好的
B.其它博弈者的行為給定時,不存在更好的戰(zhàn)略
C.為了使聯(lián)合利潤最大化,博弈者合作且協(xié)調(diào)其行為
D.博弈者的得益是相同的
假設企業(yè)A和B的得益矩陣如下,每個企業(yè)必需要選擇兩個戰(zhàn)略中的一個,()策略組合是納什均衡。
A.(20,50)
B.(-20,20)
C.(40,-10)
D.(-10,25)
最新試題
()在企業(yè)虧損147萬元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
真正意義上的人本管理理論自古就有。
企業(yè)文化使企業(yè)獨具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
知識管理強調(diào)以知識為核心和充分發(fā)揮知識的作用。
“囚徒困境”帶給我們的啟示是:()。
()階段是人本管理思想的蓬勃發(fā)展階段。
以下是市場資產(chǎn)的是()。
博弈論的思維可以應用在()。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()
企業(yè)文化理論是管理理論第()階段代表性理論之一。