判斷題與強文化相比較，弱文化組織更容易變革。
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知識管理將成為我國企業(yè)迎接知識經(jīng)濟時代的最佳方略，甚至是面向未來謀求發(fā)展和競爭優(yōu)勢的唯一選擇。
題型：判斷題
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
題型：單項選擇題
知識聯(lián)盟的中心目標是（）。
題型：單項選擇題
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物，也是知識經(jīng)濟時代的產(chǎn)物。
題型：判斷題
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。
題型：單項選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對應的概念。
題型：判斷題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：單項選擇題
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。（）
題型：判斷題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟行為》發(fā)行出版，標志著博弈論科學體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項選擇題