問(wèn)答題說(shuō)明霍夫斯坦特提出的“四個(gè)關(guān)鍵因素”及其對(duì)組織行為的影響。
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1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述人本管理的特征。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述第二次生產(chǎn)管理革命產(chǎn)生的背景。
5.問(wèn)答題如何實(shí)施知識(shí)管理？
最新試題
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
知識(shí)管理的第三時(shí)期是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
聯(lián)盟成員的類型主要有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
知識(shí)管理將成為我國(guó)企業(yè)迎接知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的最佳方略，甚至是面向未來(lái)謀求發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的唯一選擇。
題型：判斷題
美國(guó)管理學(xué)界從1981—1982年連續(xù)推出四部著作：（），這四部著作，標(biāo)志著人本管理理論最終確立。
題型：多項(xiàng)選擇題
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
題型：判斷題
企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟的最終目的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
人本管理是與“以物為中心”的管理思想相對(duì)應(yīng)的概念。
題型：判斷題
約翰·納什提出的（）成為博弈論中最重要和最基礎(chǔ)的理論。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題