判斷題管理者應(yīng)當(dāng)下授與所授受職權(quán)相等的執(zhí)行責(zé)任而非最終責(zé)任。
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結(jié)合公共部門(mén)及公共部門(mén)人力資源的特點(diǎn)，闡述公共部門(mén)人力資源管理的特性。
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是電子政務(wù)？其主要作用是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
根據(jù)公共政策對(duì)社會(huì)有關(guān)群體的影響來(lái)分，公共政策可分為（）、（）、自我調(diào)節(jié)性政策和再分配性政策。
題型：填空題
試述公共部門(mén)績(jī)效管理的困難。
題型：?jiǎn)柎痤}
績(jī)效管理在公共管理中的意義是什么？
題型：?jiǎn)柎痤}
政策執(zhí)行手段有多種，主要包括：（）、（）、（）和（）。
題型：填空題
公共財(cái)政的主要內(nèi)涵，一是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政，二是指公共財(cái)政是（）的財(cái)政。
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職務(wù)分析的主要內(nèi)容是（）和（）。
題型：填空題
政策評(píng)估的主要標(biāo)準(zhǔn)是（）標(biāo)準(zhǔn)和（）標(biāo)準(zhǔn)。
題型：填空題
政策規(guī)劃的程序是：確定目標(biāo)方案、擬定政策方案、（）和（）。
題型：填空題