A.后者表現(xiàn)為分權(quán)
B.前者表現(xiàn)為分權(quán)
C.后者表現(xiàn)為分權(quán)與集權(quán)的統(tǒng)一
D.前者表現(xiàn)為分權(quán)與集權(quán)的統(tǒng)一
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A.服務(wù)領(lǐng)域勞務(wù)成本上升
B.服務(wù)領(lǐng)域勞務(wù)成本下降
C.制造業(yè)工人總數(shù)上升
D.制造業(yè)工人總數(shù)下降
A.傳統(tǒng)管理
B.古典管理
C.科學(xué)管理
D.人本管理
A.公平理論
B.需求層次理論
C.雙因素理論
D.期望理論
A.經(jīng)濟(jì)人
B.文化人
C.生產(chǎn)要素
D.社會(huì)人
A.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)
B.流水生產(chǎn)
C.靈捷制造
D.柔性生產(chǎn)系統(tǒng)
最新試題
()在企業(yè)虧損147萬(wàn)元的情況下,首先提出“文化先行、企業(yè)理念先行”的管理理念。
知識(shí)聯(lián)盟的中心目標(biāo)是()。
聯(lián)盟成員的類型主要有()。
人本管理理論是在()階段確立與發(fā)展起來(lái)。
博弈均衡包括()。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義,這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
企業(yè)文化使企業(yè)獨(dú)具特色,區(qū)別于其他企業(yè)。
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是()。
人本管理思想的產(chǎn)生與發(fā)展是人類文明發(fā)展的產(chǎn)物,也是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的產(chǎn)物。
聯(lián)盟伙伴成功合作的基石是平等。()