A.人力資源規(guī)劃
B.工作分析
C.招聘與挑選
D.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.系統(tǒng)運(yùn)行集成化
B.業(yè)務(wù)流程合理化
C.績(jī)效監(jiān)控動(dòng)態(tài)化
D.管理改善持續(xù)化
A.赫茲伯格
B.馬斯洛
C.弗洛姆
D.亞當(dāng)斯
A.信息資源
B.企業(yè)創(chuàng)造和擁有的無(wú)形資產(chǎn)
C.知識(shí)產(chǎn)權(quán)
D.智力資源
A.按工藝流程設(shè)計(jì)組織結(jié)構(gòu)
B.企業(yè)的整體活動(dòng)是由各項(xiàng)連續(xù)性作業(yè)構(gòu)成的
C.流程性企業(yè)將成為未來(lái)企業(yè)的代表
D.再造就是改變作業(yè)流程
A.弗拉保羅
B.羅賓斯
C.魯格曼
D.托夫勒
最新試題
中國(guó)企業(yè)文化理論的引進(jìn)階段是（）。
企業(yè)文化理論是管理理論第（）階段代表性理論之一。
“囚徒困境”帶給我們的啟示是：（）。
流水線是基于社會(huì)分工理論而產(chǎn)生的專(zhuān)業(yè)化的生產(chǎn)組織。（）
1944年，約翰·福布斯·納什著的《博弈論與經(jīng)濟(jì)行為》發(fā)行出版，標(biāo)志著博弈論科學(xué)體系的創(chuàng)立。
知識(shí)管理強(qiáng)調(diào)以知識(shí)為核心和充分發(fā)揮知識(shí)的作用。
進(jìn)入20世紀(jì)90年代中期，我國(guó)涌現(xiàn)出了一批企業(yè)，它們形成了先進(jìn)企業(yè)文化模式，它們是（）。
（）是最早提出知識(shí)社會(huì)、知識(shí)企業(yè)和確立知識(shí)管理理論的管理學(xué)家。
儒家先哲賦予了人以本體論的意義，這與現(xiàn)代人本管理思想是不一致的。
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展促進(jìn)了（）等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)的發(fā)展，形成了強(qiáng)大的電子商務(wù)生態(tài)系統(tǒng)。