A.及時(shí)強(qiáng)化原則
B.逐步強(qiáng)化原則
C.因人制宜原則
D.強(qiáng)化滯后原則
E.獎(jiǎng)為主罰為輔原則
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.Op/Ip=Oc/Ic
B.Op/Ip<Oc/I
C.Op/Ip>Oc/Ic
D.Opp/Ipp=Opl/Ipl
E.Opp/Ipp>Opl/Ipl
A.生理因素
B.心理因素
C.社會(huì)因素
D.激勵(lì)因素
E.保健因素
A.激勵(lì)是調(diào)動(dòng)人的積極性的過程
B.激勵(lì)是指客觀的刺激作用于大腦所引起的個(gè)體缺乏某種東西的心理體驗(yàn)
C.激勵(lì)是指由一定的刺激激發(fā)人的動(dòng)機(jī),去實(shí)現(xiàn)組織和個(gè)人所期望的目標(biāo)
D.激勵(lì)指引起、維持行為并將此行為導(dǎo)向滿足需要的心理因素
E.激勵(lì)指人的動(dòng)機(jī)系統(tǒng)被激發(fā),處在一種激活狀態(tài),對(duì)行為有強(qiáng)大的推動(dòng)力量
A.始發(fā)機(jī)能
B.整合、控制機(jī)能
C.導(dǎo)向、選擇機(jī)能
D.強(qiáng)化機(jī)能
E.學(xué)習(xí)機(jī)能
A.連續(xù)強(qiáng)化
B.間隔強(qiáng)化
C.固定強(qiáng)化
D.變動(dòng)強(qiáng)化
最新試題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項(xiàng)特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
在決策制定過程中,評(píng)估備選方案通常發(fā)生在哪個(gè)階段之后?()
以下不屬于基于學(xué)習(xí)方式的組織學(xué)習(xí)過程模型的是()
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢(shì)動(dòng)機(jī)并按組織所需要的方式行動(dòng),關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
群體決策中,最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是()
下列哪一項(xiàng)不屬于能力的基本分類?()
波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型包括以下哪些因素?()
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個(gè)性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個(gè)性化原因的是()
價(jià)值觀的核心成分是()
企業(yè)一些員工面臨被裁員時(shí),會(huì)增加相互依賴性,可能會(huì)形成一個(gè)凝聚力強(qiáng)的群體和管理層進(jìn)行談判,這是群體成員之間依賴感的()基礎(chǔ)。