單項選擇題錄用特殊職位的公務員,經()批準,可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
A.國務院
B.全國人大
C.省級以上公務員主管部門
D.省級政府
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1.多項選擇題公務員職務分為哪幾種()。
A.司法職務
B.領導職務
C.行政職務
D.非領導職務
2.多項選擇題我國公務員法規(guī)定:公務員職位類別按照公務員職位的性質、特點和管理需要, 劃分為哪些類別()。
A.綜合管理類
B.行政執(zhí)法類
C.立法研究類
D.專業(yè)技術類
3.多項選擇題下列屬于公務員應當履行的義務是()。
A.全心全意為人民服務,接受人民監(jiān)督
B.保守國家秘密和工作秘密
C.按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責,努力提高工作效率
D.忠于職守,勤勉盡責,服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令
4.多項選擇題公務員的任用堅持下列哪些原則()。
A.有才必用
B.任人唯賢
C.德才兼?zhèn)?br />
D.德優(yōu)于才
5.多項選擇題公務員的管理依照法定的權限、條件、標準和程序進行,應當堅持什么原則()。
A.公開
B.平等
C.競爭
D.擇優(yōu)
最新試題
國外事務類公務員一般實行任期制。
題型:判斷題
外部交流是指在公務員隊伍內跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內不同職位之間的交流。
題型:判斷題
申訴受理機關的設定一般有系統(tǒng)內模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內模式也稱()。
題型:單項選擇題
為解決公務員及其家庭生活困難,機關按工資總額的()提取福利費,用于對困難者的補助或用于集體福利設施建設。
題型:單項選擇題
實行分類管理體制是針對我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進行的改革。()
題型:判斷題
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
題型:判斷題
聘任合同的內容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的,雙方當事人經過平等協(xié)商達成的有關權利義務及其他事項的約定。
題型:判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型:判斷題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質的懲罰。
題型:判斷題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型:判斷題