A.公開
B.平等
C.競爭
D.擇優(yōu)
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A.海關(guān)人員的義務(wù)權(quán)利和管理
B.法官的義務(wù)、權(quán)利和管理
C.公務(wù)員中的領(lǐng)導(dǎo)成員的產(chǎn)生、任免、監(jiān)督
D.檢察官等的義務(wù)、權(quán)利和管理
A.公務(wù)員的義務(wù)
B.公務(wù)員的權(quán)利
C.公務(wù)員的管理
D.公務(wù)員的刑事責(zé)任
A.規(guī)范公務(wù)員的管理,保障公務(wù)員的合法權(quán)益
B.加強對公務(wù)員的監(jiān)督
C.建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍
D.促進勤政廉政,提高工作效能
A.全國人大
B.國務(wù)院
C.省級政府
D.地方人大
A.正處級
B.正廳級
C.正部級
D.副廳級
最新試題
個人權(quán)益即與公務(wù)員個人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益,主要有:政治生活權(quán)、經(jīng)濟保障權(quán)、()等。
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
根據(jù)公務(wù)員法的有關(guān)規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
對部分高級干部(特別是省部級正職干部)退休年齡一般不超過60歲。
申訴受理機關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式,系統(tǒng)內(nèi)模式也稱()。
從職位的角度看,聘任制的適用范圍,主要可以包括專業(yè)性較強的職位輔助性職位和臨時性職位。
國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
新修訂的公務(wù)員法對公務(wù)員隊伍建設(shè)的目標(biāo)進行了規(guī)定,提出,建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍,促進公務(wù)員正確履職盡責(zé),建設(shè)信念堅定、()的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍。