A. 聘任制
B. 委任制
C. 選任制
D. 考任制
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A. 初任培訓(xùn)
B. 專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)
C. 在職培訓(xùn)
D. 任職培訓(xùn)
A.全國(guó)人大
B.國(guó)務(wù)院
C.省級(jí)以上公務(wù)員主管部門
D.省級(jí)政府
A. 對(duì)其誡勉談話,限期改進(jìn)
B. 一年內(nèi)不得晉升職務(wù)
C. 降低一個(gè)職務(wù)層次
D. 不享受年度考核獎(jiǎng)金
A. 市級(jí)公務(wù)員主管部門
B. 中共中央組織部
C. 省級(jí)公務(wù)員主管部門
D. 人力資源和社會(huì)保障部
A. 機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人
B. 主管領(lǐng)導(dǎo)
C. 被考核公務(wù)員
D. 考核委員會(huì)
最新試題
公務(wù)員退休的方式分為應(yīng)當(dāng)退休和可以提前退休兩種。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外,公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
公務(wù)員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
國(guó)外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。
公務(wù)員退休制度主要包括退休條件、審批程序、()、退休人員的管理及服務(wù)等方面的內(nèi)容。
對(duì)控告書(shū)和證據(jù)的審查包括:控告人是否具有資格;被控告人是否明確;控告事實(shí)是否清楚;控告要求是否具體。
公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是()
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)()。
申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起,最后一日是法定節(jié)假日或休息日的,則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。