單項(xiàng)選擇題公務(wù)員辭去公職或退休，領(lǐng)導(dǎo)成員離職幾年內(nèi)，不得到原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或營(yíng)利性組織任職？（）

A. 三年
B. 兩年
C. 一年
D. 四年


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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員辭去公職后享受的法定待遇是（）。

A. 獲得養(yǎng)老保險(xiǎn)
B. 保留公務(wù)員身份
C. 保留公職待遇
D. 獲得各種人事關(guān)系證明

2.單項(xiàng)選擇題任免機(jī)關(guān)對(duì)于普通公務(wù)員提出辭職的審批時(shí)限是（）。

A. 30天
B. 15天
C. 60天
D. 45天

3.單項(xiàng)選擇題公務(wù)員違反規(guī)定擅自離職的，給與（）處分。

A. 記大過
B. 記過
C. 開除
D. 警告

5.單項(xiàng)選擇題省稅務(wù)局某副處長(zhǎng)不服免職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)為（）。

A. 省紀(jì)委
B. 省公務(wù)員局
C. 省監(jiān)察廳
D. 所在地法院

最新試題

聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）

題型：判斷題

申請(qǐng)復(fù)核期限的起算日是自公務(wù)員接到公務(wù)員機(jī)關(guān)的人事處理決定之日起，最后一日是法定節(jié)假日或休息日的，則可以順延至法定節(jié)假日或休息日后的第一個(gè)工作日。

題型：判斷題

公務(wù)員錄用的原則包括（）

題型：多項(xiàng)選擇題

公務(wù)員申訴一般包括三個(gè)程序，即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。

題型：判斷題

公務(wù)員的任職是指各級(jí)國家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。

題型：判斷題

公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。

題型：判斷題

申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

按照規(guī)定享受辭退待遇。公務(wù)員被辭退后的待遇包括兩方面：一是獲得辭退費(fèi)；二是享受（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

法律保障是社會(huì)主義分配制度遵循的首要原則。

題型：判斷題