單項選擇題“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”強調(diào)領導的影響力來源于()。
A.法定權
B.獎賞權
C.專家權
D.參照權
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1.單項選擇題情境領導理論認為,隨著下屬由不成熟到成熟,領導行為的軌跡是()。
A.低工作低關系→高工作高關系→低工作高關系→低關系高工作
B.高工作低關系→高工作高關系→高關系低工作→低工作低關系
C.低工作低關系→低工作高關系→高工作高關系→高工作低關系
D.低工作高關系→低關系高工作→低關系低工作→高工作高關系
2.單項選擇題管理方格圖中的貧乏型領導是()。
A.關心生產(chǎn)和效率,不關心人
B.關心人而不關心工作或生產(chǎn)
C.對人和對生產(chǎn)都關心
D.對人對工作都不關心
3.單項選擇題石家莊一廠長這樣說:“走得正,行得端,領導才有威信,說話才有影響,群眾才能信服。”這位廠長在這里強調(diào)了領導的影響力來源于()。
A.法定權
B.獎賞權
C.專家權
D.參照權
4.單項選擇題處長大李任現(xiàn)職已有五年,其業(yè)績在局里頗有口碑。大李為局長老王一手提拔,兩人一向關系密切,但最近卻出現(xiàn)了一些不和諧的征兆。大李私下抱怨老王不給自己留面子,在下級面前對自己呼三喊四,對自己的工作也干預太多;老王則覺得大李翅膀硬了,不象過去那樣聽話了。根據(jù)領導生命周期理論,你認為老王應當采取下列哪種領導方式較為合適?()
A.高工作、高關系
B.高工作、低關系
C.低工作、高關系
D.低工作、低關系
5.單項選擇題在溝通中,信息的發(fā)送者稱為()。
A.交流源
B.信息源
C.接收源
D.活動源
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五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型:判斷題
生活壓力源包括哪幾個方面?()
題型:多項選擇題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項選擇題
研究管理心理學,必須貫徹理論聯(lián)系實際原則,即堅持在實踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學理論。()
題型:判斷題
下列選項對管理心理學描述,正確的是()。
題型:多項選擇題
我國古代組織忠誠的結構維度有()。
題型:單項選擇題
領導者應該根據(jù)情況的變化采取隨機應變的領導方式與領導風格。
題型:判斷題
管理者不是把注意力局限在完成任務上,而是更多注意為完成任務而工作的那些人的需要,這是根據(jù)()制定的管理策略。
題型:單項選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個人權力的綜合特點提出了權力類型,分別為()。
題型:多項選擇題
國心理學家海爾所說的人事心理學就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學。()
題型:判斷題