A.屬于個(gè)性心理特征
B.是人類社會(huì)歷史經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和概括
C.發(fā)展比知識(shí)發(fā)展要慢得多
D.隨年齡增長(zhǎng)不斷積累
E.隨年齡增長(zhǎng)是一個(gè)發(fā)展、停滯和衰退的過程
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A.興趣
B.能力
C.努力
D.任務(wù)難度
E.運(yùn)氣(或機(jī)遇)
A.留下良好的第一印象
B.角色置換
C.相互支持
D.由衷地贊美他人的優(yōu)點(diǎn)
E.自我顯示
A.知覺的選擇性
B.知覺的理解性
C.知覺的整體性
D.知覺的恒常性
E.知覺的適應(yīng)性
A.古典管理心理學(xué)
B.行為管理心理學(xué)
C.工業(yè)心理學(xué)
D.群體動(dòng)力學(xué)
E.現(xiàn)代管理心理學(xué)
A.事先擬好提綱
B.注意把握內(nèi)容與方向
C.必須善于使用攝像儀器
D.對(duì)談話內(nèi)容的記錄應(yīng)該系統(tǒng)、完整、詳盡
E.要投入感情
最新試題
五項(xiàng)修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。
負(fù)面組織行為的影響因素中個(gè)人因素包括()。
有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變模式認(rèn)為有效領(lǐng)導(dǎo)的行為抉擇是由三個(gè)特征決定的,以下哪一個(gè)不是()。
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
權(quán)力性影響力屬于強(qiáng)制性影響力的一種。
生活壓力源包括哪幾個(gè)方面?()
全面人才評(píng)價(jià)包括()。
魅力只有正面,沒有負(fù)面。