A. 不可以參加當(dāng)年的年度考核
B. 可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為稱職及以上等次
C. 可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為優(yōu)秀等次
D. 可以參加當(dāng)年年度考核的述職，但不評(píng)定考核等次
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A. 工作需要
B. 調(diào)入單位有相應(yīng)的職位空缺
C. 調(diào)入的人員素質(zhì)高
A. 六個(gè)月
B. 一年半
C. 兩年
D. 一年
A. 一年
B. 三年
C. 四年
D. 兩年
A. 選任制
B. 考任制
C. 聘任制
D. 委任制
最新試題
在西方國(guó)家，政務(wù)官都實(shí)行選任制。
公務(wù)員錄用的原則包括（）
國(guó)外事務(wù)類公務(wù)員一般實(shí)行任期制。
公務(wù)員的交流是一種橫向的交流。
以下不屬于掛職鍛煉的特點(diǎn)的是（）。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
申訴受理機(jī)關(guān)的設(shè)定一般有系統(tǒng)內(nèi)模式和系統(tǒng)外模式，系統(tǒng)內(nèi)模式也稱（）。
聘任制公務(wù)員的管理依據(jù)除了公務(wù)員管理的法律、行政法規(guī)外，主要應(yīng)當(dāng)依據(jù)（）。
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。