A. 參加公務(wù)員錄用考試而加入公務(wù)員隊(duì)伍
B. 公務(wù)員降職
C. 公務(wù)員撤職
D. 公務(wù)員晉升
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A.基本工資
B.級(jí)別工資
C.補(bǔ)貼工資
A. 發(fā)布公報(bào)
B. 印發(fā)決定
C. 簽訂合同
A. 部外制
B. 折中制
C. 自治制
D. 部?jī)?nèi)制
A. 在工作中表現(xiàn)突出，取得優(yōu)良成績(jī)的
B. 在工作中做出重大貢獻(xiàn)，取得優(yōu)異成績(jī)的
C. 對(duì)功績(jī)卓著，有特殊貢獻(xiàn)的
D. 在工作中做出較大貢獻(xiàn)，取得顯著成績(jī)的
A. 不可以參加當(dāng)年的年度考核
B. 可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為稱職及以上等次
C. 可以參加當(dāng)年的年度考核，但不得評(píng)為優(yōu)秀等次
D. 可以參加當(dāng)年年度考核的述職，但不評(píng)定考核等次
最新試題
個(gè)人權(quán)益即與公務(wù)員個(gè)人生活和學(xué)習(xí)有關(guān)的權(quán)益，主要有：政治生活權(quán)、經(jīng)濟(jì)保障權(quán)、（）等。
公務(wù)員的任職是指各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)和政黨等機(jī)關(guān)在法定權(quán)限內(nèi)，依照法定程序任用公務(wù)員擔(dān)任某一行政職務(wù)。
對(duì)控告書(shū)和證據(jù)的審查包括：控告人是否具有資格；被控告人是否明確；控告事實(shí)是否清楚；控告要求是否具體。
聘任合同的內(nèi)容是指在聘任合同中需要明確規(guī)定的，雙方當(dāng)事人經(jīng)過(guò)平等協(xié)商達(dá)成的有關(guān)權(quán)利義務(wù)及其他事項(xiàng)的約定。
外部交流是指在公務(wù)員隊(duì)伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門(mén)的交流和在同一部門(mén)內(nèi)不同職位之間的交流。
新修訂的公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行了規(guī)定，提出，建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍，促進(jìn)公務(wù)員正確履職盡責(zé)，建設(shè)信念堅(jiān)定、（）的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。
除去國(guó)家強(qiáng)制性特點(diǎn)以外，公務(wù)員紀(jì)律與一般組織和團(tuán)體紀(jì)律相同。
在聘任公務(wù)員時(shí)，對(duì)初選對(duì)象不用進(jìn)行筆試。
下列屬于公務(wù)員考核的基本內(nèi)容的是（）
實(shí)行分類管理體制是針對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的高度集中的人事觀看制度弊端進(jìn)行的改革。（）