判斷題小道消息屬于一種非正式的溝通方式,它不利于企業(yè)和事業(yè)單位的發(fā)展。
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組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
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弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類型,分別為()。
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當(dāng)一個(gè)人在分配中受到不公平待遇時(shí),可能會(huì)采用哪幾種方式來(lái)消除不公平感()。
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以下是個(gè)案研究方法的有()。
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