A.個體心理
B.普通心理
C.群體心理
D.領(lǐng)導(dǎo)心理
E.組織心理
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你可能感興趣的試題
A.決策失靈
B.溝通渠道阻塞
C.組織機(jī)能失效
D.缺乏創(chuàng)新
E.出現(xiàn)非正式組織
A.滿足成員需求
B.控制成員
C.教育成員
D.改造成員
E.激勵成員
A.完成組織任務(wù)
B.滿足成員需求
C.協(xié)調(diào)人際關(guān)系
D.改變個人觀念和行為
E.提高群體凝聚力
A.內(nèi)容型激勵理論
B.過程型激勵理論
C.狀態(tài)型激勵理論
D.自我感知型激勵理論
E.綜合型激勵理論
A.品德
B.能力
C.知識
D.修養(yǎng)
E.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
魅力只有正面,沒有負(fù)面。
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
五項修煉的實質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
組織變革應(yīng)盡可能向?qū)蛹壔较蜻~進(jìn)。
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。()
按照古希臘希波克拉底的體液說,多血質(zhì)的主要心理特征是()。
對管理心理學(xué)的研究,是從19世紀(jì)初就開始了。()
組織結(jié)構(gòu)類型可分為()。
形象地說,“解剖麻雀”的方法,在管理心理學(xué)的研究方法中,屬于()。