單項(xiàng)選擇題凱爾曼于1958年提出態(tài)度的形成包括服從、()、和內(nèi)化三個(gè)階段。
A.接受
B.趨同
C.認(rèn)同
D.同化
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1.單項(xiàng)選擇題一個(gè)人通過(guò)對(duì)自己行為的觀察而對(duì)自己心理狀態(tài)的認(rèn)識(shí)是指()。
A.自我知覺(jué)
B.自我意識(shí)
C.自我管理
D.自我感覺(jué)
2.單項(xiàng)選擇題美國(guó)心理學(xué)界公認(rèn)的工業(yè)社會(huì)心理學(xué)的創(chuàng)始人是()。
A.斯騰
B.梅奧
C.閔斯脫博格
D.勒溫
3.單項(xiàng)選擇題態(tài)度的參與改變理論的提出者是()。
A.因斯科
B.費(fèi)斯汀格
C.勒溫
D.凱爾曼
4.單項(xiàng)選擇題按能力的高低程度,可把能力分為()。
A.一般能力和特殊能力
B.認(rèn)知能力、操作能力和社會(huì)交往能力
C.能力、才能和天才
D.模仿能力、再造能力和創(chuàng)造能力
5.單項(xiàng)選擇題管理心理學(xué)的研究?jī)?nèi)容包括()、群體心理與組織心理三個(gè)方面。
A.組織文化
B.領(lǐng)導(dǎo)心理
C.激勵(lì)心理
D.個(gè)體心理
最新試題
氣質(zhì)有不同的表現(xiàn)類(lèi)型,也有好與壞的區(qū)別。()
題型:判斷題
我國(guó)古代組織忠誠(chéng)的結(jié)構(gòu)維度有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
全面人才管理理念包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
組織結(jié)構(gòu)類(lèi)型可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
個(gè)體能力的差異,除了體現(xiàn)為認(rèn)知能力的差異,還體現(xiàn)在()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是組織的任務(wù)()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下是個(gè)案研究方法的有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
組織承諾是人們對(duì)組織的卷入度以及對(duì)于留在組織內(nèi)的興趣的高低。
題型:判斷題
下列哪一項(xiàng)不是群體結(jié)構(gòu)動(dòng)力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容?()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
弗倫奇和雷根據(jù)職位和個(gè)人權(quán)力的綜合特點(diǎn)提出了權(quán)力類(lèi)型,分別為()。
題型:多項(xiàng)選擇題