單項選擇題（）是研究者通過口頭談話的方式從被研究者那里收集第一手資料，了解被研究者心理與行為規(guī)律的一種研究方法。
A.觀察法
B.問卷法
C.訪談法
D.個案法
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最新試題
當(dāng)一個人在分配中受到不公平待遇時，可能會采用哪幾種方式來消除不公平感（）。
題型：單項選擇題
生活壓力源包括哪幾個方面？（）
題型：多項選擇題
研究管理心理學(xué)，必須貫徹理論聯(lián)系實(shí)際原則，即堅持在實(shí)踐中檢驗、豐富和發(fā)展管理心理學(xué)理論。（）
題型：判斷題
我國古代組織忠誠的結(jié)構(gòu)維度有（）。
題型：單項選擇題
五項修煉的實(shí)質(zhì)是提升組織的素質(zhì)。
題型：判斷題
魅力只有正面，沒有負(fù)面。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該根據(jù)情況的變化采取隨機(jī)應(yīng)變的領(lǐng)導(dǎo)方式與領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
國心理學(xué)家海爾所說的人事心理學(xué)就是我們現(xiàn)在所說的管理心理學(xué)。（）
題型：判斷題
并非只有行政職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)者才擁有權(quán)力，具有一定專業(yè)知識和經(jīng)驗的專業(yè)人士也可以獲得權(quán)力與影響力。
題型：判斷題
全面人才評價包括（）。
題型：多項選擇題