填空題根據(jù)霍桑實驗，（）于1933年出版了《工業(yè)文明中人的問題》一書。該書系統(tǒng)地提出了人際關(guān)系理論。
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最新試題
以下是個案研究方法的有（）。
題型：單項選擇題
負面組織行為的影響因素中個人因素包括（）。
題型：多項選擇題
下列哪一項不是群體結(jié)構(gòu)動力學(xué)內(nèi)涵的內(nèi)容？（）
題型：單項選擇題
關(guān)心人與關(guān)心工作的領(lǐng)導(dǎo)行為決定了領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。
題型：判斷題
領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格可以分為（）。
題型：多項選擇題
下列選項對管理心理學(xué)描述，正確的是（）。
題型：多項選擇題
授權(quán)有哪幾種方式？（）
題型：多項選擇題
團隊按照時間可分為（）。
題型：多項選擇題
魅力只有正面，沒有負面。
題型：判斷題
下列哪一項不是組織的任務(wù)（）。
題型：單項選擇題