A.宗旨
B.目標(biāo)
C.戰(zhàn)略
D.預(yù)算
E.規(guī)劃
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A.公共管理者職業(yè)倫理
B.政治管理倫理
C.利益分配倫理
D.政府公共事務(wù)管理倫理
E.社會(huì)公共服務(wù)倫理
A.管理體制混亂,發(fā)展處于無序狀態(tài)
B.行為不規(guī)范,服務(wù)意識(shí)差
C.缺乏公共意識(shí)和國(guó)際意識(shí)
D.依附性強(qiáng),“非政府性”弱。
E.法律法規(guī)不健全,對(duì)非政府監(jiān)管不力
A.民間性
B.志愿性
C.組織性
D.非營(yíng)利性
E.自治性
A.市場(chǎng)失靈
B.契約失效
C.價(jià)值取向的多元化
D.政府失靈
E.歷史的自然演進(jìn)
A.目標(biāo)性原則
B.信息原則
C.優(yōu)選原則
D.系統(tǒng)原則
最新試題
一般來說,公共部門招募的渠道有兩個(gè):一是(),一是()。
政策評(píng)估是指政策評(píng)估人員依據(jù)一定的(),運(yùn)用科學(xué)的評(píng)估(),對(duì)政策方案的內(nèi)容、()、執(zhí)行結(jié)果的估計(jì)與評(píng)價(jià)。
闡述公共組織未來的發(fā)展趨勢(shì)。
公共部門人力資源除了具有一般人力資源特性以外,還具有()和()兩方面特殊性質(zhì)。
試述我國(guó)政府信息公開存在的問題及對(duì)策。
完整的績(jī)效管理包括()、()、()、()和()的應(yīng)用五個(gè)環(huán)節(jié)。
什么是電子政務(wù)?其主要作用是什么?
政府信息資源的主要內(nèi)容包括()、()、反饋信息和政府之間交流信息。
職務(wù)分析的主要內(nèi)容是()和()。
一般而言,我們用經(jīng)濟(jì)、()、()、()和責(zé)任等來架構(gòu)績(jī)效評(píng)估的維度與標(biāo)準(zhǔn)。