單項(xiàng)選擇題下面哪種企業(yè)文化是從內(nèi)容特質(zhì)上劃分出來的？（）
A.國(guó)有企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題下面哪種企業(yè)文化是從發(fā)育狀態(tài)上劃分出來的？（）
A.國(guó)有企業(yè)文化
B.目標(biāo)型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營(yíng)企業(yè)文化
2.單項(xiàng)選擇題主要解決辦企業(yè)是為了什么、企業(yè)追求什么樣的目標(biāo)、企業(yè)提倡什么，反對(duì)什么、以什么樣的指導(dǎo)思想進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理等方面的問題，這是企業(yè)文化的哪項(xiàng)內(nèi)容？（）
A.企業(yè)整體價(jià)值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)風(fēng)貌與形象
3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)文化標(biāo)志著企業(yè)管理理論新的發(fā)展，是企業(yè)管理理論發(fā)展史上的第幾個(gè)里程碑？（）
A.第一個(gè)里程碑
B.第二個(gè)里程碑
C.第三個(gè)里程碑
D.第四個(gè)里程碑
4.單項(xiàng)選擇題首先提出“小球斜坡理論”，主張不斷強(qiáng)化“人人是人才”的觀念，建立了一個(gè)有利于每個(gè)人發(fā)揮潛力、發(fā)揮特長(zhǎng)的機(jī)制，使每個(gè)人都能在企業(yè)里找到適合于發(fā)展自己才能的位置。這是我國(guó)哪家著名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)？（）
A.寶鋼
B.海爾
C.長(zhǎng)虹
D.邯鋼
5.單項(xiàng)選擇題《企業(yè)文化——現(xiàn)代企業(yè)精神支柱》一書的作者是哪位？（）
A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪
B.威廉·大內(nèi)
C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒
最新試題
（）將是未來中國(guó)公有制的國(guó)有企業(yè)的主要存在形式。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
迪爾和肯尼迪把企業(yè)文化分為哪幾種類型？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下面哪一種維度是基于組織對(duì)管理行為的價(jià)值判斷角度的？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
從微觀上看文化屬于社會(huì)中的某一特定群體所共享的文化，下面哪種文化屬于此類微觀文化？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
埃德加·沙因認(rèn)為企業(yè)文化是企業(yè)（群體）在解決外在適應(yīng)性與內(nèi)部整合性問題時(shí)，習(xí)得的一組共享假定。
題型：判斷題
跨文化整合的哲學(xué)：（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
員工行為規(guī)范與企業(yè)理念要素不一定保持一致。
題型：判斷題
管理者不用了解文化差異就能很好地開展有效的管理。
題型：判斷題
具有新時(shí)代特征的中國(guó)企業(yè)文化管理發(fā)展趨勢(shì)：（）。
題型：多項(xiàng)選擇題