A.國有企業(yè)文化
B.目標型企業(yè)文化
C.成熟型企業(yè)文化
D.民營企業(yè)文化
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A.企業(yè)整體價值觀念
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)倫理道德
D.企業(yè)風貌與形象
A.第一個里程碑
B.第二個里程碑
C.第三個里程碑
D.第四個里程碑
A.寶鋼
B.海爾
C.長虹
D.邯鋼
A.特雷斯·迪爾和愛倫·肯尼迪
B.威廉·大內(nèi)
C.查德·帕斯卡爾和安東尼·阿索斯
D.勞倫斯·米勒
A.企業(yè)價值觀
B.企業(yè)精神
C.企業(yè)激勵
D.企業(yè)形象
最新試題
特雷斯·迪爾和阿倫·肯尼迪認為影響形成企業(yè)文化的因素則是（）
江南有一家以制造文化用品為主的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，把培養(yǎng)高文化品位作為企業(yè)目標，于是該企業(yè)大力倡導和積極鼓勵員工開展各種讀書、書法繪畫、詩歌欣賞等活動，后來逐漸形成了一年一度的中秋文化之夜的企業(yè)節(jié)日，企業(yè)員工及家屬子女都踴躍參加，展示自己的書畫作品，朗誦自己喜愛或創(chuàng)作的詩詞散文。這種做法很好地反映了企業(yè)的理念。請問這在企業(yè)文化策劃活動中是哪種設(shè)計？（）
企業(yè)可以通過設(shè)立獎懲制度，從外界給予員工一定的壓力，提醒和督促員工遵循企業(yè)文化。
企業(yè)文化具有以下基本特征？（）
文化整合模式有哪些類型？（）
文化整合前需要進行市場調(diào)查，了解各國的法律和文化習俗，做到（）。
被并購的企業(yè)既不接納并購企業(yè)的文化，又放棄了自己原有的文化，從而處于文化迷茫狀態(tài)的整合情況。這是一種什么樣的文化整合模式？（）
分析文化差異時要考慮哪些文化風險？（）
跨文化整合的哲學：（）。
跨文化溝通的關(guān)鍵是（）。