A.相近原則
B.授要原則
C.明責(zé)原則
D.靜態(tài)原則
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A.目的
B.綱領(lǐng)
C.結(jié)果
D.內(nèi)容
A.執(zhí)行力
B.內(nèi)聚力
C.競爭力
D.助推力
A.強(qiáng)制性和獎賞性
B.階級性和民族性
C.偶然性和必然性
D.連續(xù)性和間斷性
A.好領(lǐng)導(dǎo)要少說多做,當(dāng)實干家
B.好領(lǐng)導(dǎo)工作時要多說話
C.好領(lǐng)導(dǎo)要多采納別人的意見
D.好領(lǐng)導(dǎo)開會時要多說話
A.強(qiáng)制權(quán)
B.話語權(quán)
C.專長權(quán)
D.表率權(quán)
最新試題
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。
簡述領(lǐng)導(dǎo)激勵誤區(qū)的突破方法。
下列哪項不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。
俗話說“人要站有站相,坐有坐相”,每個人都要留意自己的行為舉止,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者提高自身語言表達(dá)親和力的基本要求。
農(nóng)民起義將領(lǐng)朱元璋每到一地,都貼出“招賢榜”,公開聲明“賢人君子,有能相從立功者,吾禮用之”。朱元璋采用了()的選才方法。
簡述領(lǐng)導(dǎo)者表揚的主要方法。
領(lǐng)導(dǎo)者要注重自己的著裝和儀表,因為,領(lǐng)導(dǎo)者不僅代表個人,往往代表整個企業(yè)的形象。這說明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
由于()的不同,進(jìn)而產(chǎn)生不同的領(lǐng)導(dǎo)體制類型。
關(guān)于人才的概念,下列說法錯誤的是()。