A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.內(nèi)容型激勵(lì)理論
C.雙因素理論
D.挫折理論
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.過(guò)程型激勵(lì)理論
B.修正型激勵(lì)理論
C.內(nèi)容型激勵(lì)理論
D.成就需要理論
A.成功因素與成就因素
B.精神因素與物質(zhì)因素
C.激勵(lì)因素與保健因素
D.權(quán)力因素與發(fā)展因素
A.社會(huì)需要
B.安全需要
C.生理需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
A.馬斯洛
B.赫茨伯格
C.麥克利蘭
D.弗洛伊德
A.電子郵件
B.手勢(shì)
C.表情
D.語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)
最新試題
下列不屬于高層領(lǐng)導(dǎo)者主要責(zé)任的是()。
內(nèi)激勵(lì)
“強(qiáng)將手下無(wú)弱兵”和“一將無(wú)能累死千軍”體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)者的()作用。
下列哪項(xiàng)個(gè)性特征不是成熟領(lǐng)導(dǎo)者的標(biāo)志()。
俗話說(shuō)“人要站有站相,坐有坐相”,每個(gè)人都要留意自己的行為舉止,領(lǐng)導(dǎo)者更應(yīng)該如此。這說(shuō)明了領(lǐng)導(dǎo)者()的重要性。
三國(guó)演義中,劉備“三顧茅廬”是領(lǐng)導(dǎo)者()人才觀的最好典故。
下列哪項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)者孚眾望的方法()。
輸出系統(tǒng)余弦規(guī)律是()。
領(lǐng)導(dǎo)體制經(jīng)歷了()的歷史變革。
以下不屬于領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)下屬批評(píng)的禁忌是()。