A.價(jià)格
B.數(shù)量
C.品質(zhì)
D.保險(xiǎn)
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A.導(dǎo)入談判實(shí)質(zhì)性談判
B.切入談判主題
C.刺激對(duì)方表態(tài)
D.營(yíng)造談判氣氛
A.知識(shí)結(jié)構(gòu)
B.自制能力
C.親和能力
D.表達(dá)能力
E.控制能力
A.目標(biāo)
B.計(jì)劃
C.進(jìn)度
D.個(gè)人
E.議題
A.談判對(duì)象的廣泛性和不確定性
B.合同條款的嚴(yán)密性與準(zhǔn)確性
C.談判手段的多變性與豐富性
D.談判環(huán)境的多樣性和復(fù)雜性
E.談判條件的原則性與可伸縮性
A.直接出口
B.間接出口
C.國(guó)外銷(xiāo)售
D.補(bǔ)償貿(mào)易
最新試題
在客戶(hù)保持的過(guò)程中,保持客戶(hù)的根本是()
()是指在組織貨物運(yùn)輸過(guò)程中,越過(guò)流通倉(cāng)庫(kù)或鐵路、交通中轉(zhuǎn)環(huán)節(jié),把貨物從產(chǎn)地或起運(yùn)地直接運(yùn)到銷(xiāo)售地或用戶(hù)。
人力資源的首要特征是()
以下哪個(gè)指標(biāo)反映企業(yè)的產(chǎn)品推銷(xiāo)水平和銷(xiāo)貨能力?()
職業(yè)生涯管理包括個(gè)人生涯管理和()
邏輯提示法是銷(xiāo)售人員利用邏輯推理勸說(shuō)顧客購(gòu)買(mǎi)推銷(xiāo)產(chǎn)品的方法。
利潤(rùn)控制的責(zé)任主體,既要對(duì)生產(chǎn)和銷(xiāo)售負(fù)責(zé),又要對(duì)資產(chǎn)投資水平承擔(dān)責(zé)任。
以下哪個(gè)指標(biāo)可以幫助了解企業(yè)發(fā)展前景,預(yù)測(cè)未來(lái)獲利水平?()
以下哪些指標(biāo)是反映企業(yè)的償債能力的?()
資產(chǎn)報(bào)酬率是企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的凈利潤(rùn)與資產(chǎn)總額的比率。