單項(xiàng)選擇題對(duì)于能挑150斤的人,領(lǐng)導(dǎo)者既不是只讓他挑100斤,也不是硬要他挑200斤,這體現(xiàn)了()。
A.揚(yáng)長(zhǎng)避短,各盡所能
B.量才用人,職能相稱
C.用人不疑,疑人不用
D.五湖四海,寬以容人
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1.單項(xiàng)選擇題下列對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者與上級(jí)關(guān)系的敘述錯(cuò)誤的是()。
A.權(quán)力的制約性
B.地位平等
C.共識(shí)同向性
D.集中統(tǒng)一性
最新試題
把領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
提升領(lǐng)導(dǎo)績(jī)效途徑中的尋求良好的組織運(yùn)行機(jī)制需要做到()。
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()是一種最早也是最簡(jiǎn)單的組織形式。
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如何在決策運(yùn)籌中實(shí)現(xiàn)決策民主化,是保證決策正確和優(yōu)化的重要方面。
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領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括()。
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領(lǐng)導(dǎo)平衡可以等同于領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)。
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提高領(lǐng)導(dǎo)的有效性的兩條途徑是()
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杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分,是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。
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職能制指行政組織同一層級(jí)()為若干個(gè)部門(mén),每個(gè)部門(mén)業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同,但(),相互分工合作的組織體制。
題型:多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題