多項(xiàng)選擇題某縣的農(nóng)業(yè)局由于長期工作效率低下，縣政府對(duì)農(nóng)業(yè)局進(jìn)行了改革，實(shí)行了首長負(fù)責(zé)制，設(shè)立了——局長和兩副局，并委派了一名年輕有為的王姓局長，王局長工作經(jīng)驗(yàn)豐富，判斷決策能力強(qiáng)，他認(rèn)為，既然是首長負(fù)責(zé)制，那就應(yīng)該他一人說了算。因此有什么事也不與兩個(gè)副局商量。其中一個(gè)年長的副局長認(rèn)為這是不尊重自己的表現(xiàn)，經(jīng)常在公眾場(chǎng)合與王姓局長發(fā)生沖突，結(jié)果，共事一年，不但兩個(gè)副對(duì)他怨聲不斷，關(guān)系緊張，整個(gè)局里工作不但不見起色，還更糟。導(dǎo)致上述領(lǐng)導(dǎo)者之間沖突的原因是（）。

A.年齡差異所引起的沖突
B.認(rèn)識(shí)不同而引起的沖突
C.個(gè)性差異所引起的沖突
D.性別不同所引起的沖突


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3.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的形式包括（）。

A.會(huì)議協(xié)調(diào)
B.個(gè)別談心
C.聯(lián)合協(xié)商形式
D.自我調(diào)節(jié)

4.多項(xiàng)選擇題在組建領(lǐng)導(dǎo)集體，不宜出現(xiàn)的情況是（）。

A.多采用老干部的結(jié)構(gòu)
B.多采用中年干部的結(jié)構(gòu)
C.老中青結(jié)合的梯形結(jié)構(gòu)
D.多采用青年干部的結(jié)構(gòu)

5.多項(xiàng)選擇題領(lǐng)導(dǎo)者協(xié)調(diào)人際關(guān)系的原則包括（）。

A.平等原則
B.利益原則
C.誠信原則
D.奉獻(xiàn)原則

最新試題

在領(lǐng)導(dǎo)工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務(wù)及完成任務(wù)的進(jìn)度和質(zhì)量必然存在差異。

題型：判斷題

杰出的口才是領(lǐng)導(dǎo)能力的重要組成部分，是傳遞信息的重要工具和交流感情的橋梁和紐帶。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)于人類文明的影響程度，不亞于人類文明對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者們的影響程度。

題型：判斷題

領(lǐng)導(dǎo)者要做出科學(xué)決策不然要發(fā)揮智囊系統(tǒng)的作用，不依靠智囊系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)者，很難作出科學(xué)決策。

題型：判斷題

職能制指行政組織同一層級(jí)()為若干個(gè)部門，每個(gè)部門業(yè)務(wù)性質(zhì)和基本職能相同，但()，相互分工合作的組織體制。

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)威基礎(chǔ)是（）

題型：單項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高水平發(fā)展，必然豐富和完善領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)體系。

題型：判斷題

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)論的是（）

題型：多項(xiàng)選擇題

領(lǐng)導(dǎo)體制變革與完善的重要性和必要性不包括（）。

題型：單項(xiàng)選擇題

把領(lǐng)導(dǎo)績效評(píng)估置于追隨者和一般員工的參與和監(jiān)督之下的原則是（）。

題型：多項(xiàng)選擇題